NUESTRO SERVICIOS
Ayudamos a empresas a reducir riesgos y tomar mejores decisiones mediante evaluaciones confiables, asesoría legal y desarrollo del talento humano.
Pruebas Poligráficas
Descripción:
Evaluación poligráfica aplicada a candidatos antes de ser contratados por una empresa u organización.
Objetivo:
Verificar la confiabilidad del personal próximo a contratar mediante la validación de aspectos relevantes para la seguridad empresarial, tales como:
• Vinculación con actividades ilícitas
• Intenciones de infiltración
• Antecedentes de conductas graves en empleos anteriores
• Información relevante para la toma de decisión
Descripción:
Evaluación poligráfica aplicada periódicamente a empleados activos dentro de una empresa o institución.
Objetivo:
Confirmar la confiabilidad del personal al momento de evaluar su continuidad laboral, verificando:
• Cumplimiento de funciones
• Honestidad
• Lealtad institucional
• Apego a normas internas
Descripción:
Evaluación poligráfica enfocada en un evento o situación particular dentro de la organización.
Objetivo:
Determinar la veracidad de declaraciones en casos como:
• Robos
• Fraudes
• Filtración de información
• Incidentes internos
• Situaciones que requieran esclarecer responsabilidades
Pruebas Psicométricas
Son herramientas profesionales utilizadas para evaluar y medir aspectos psicológicos como personalidad, inteligencia, aptitudes y competencias laborales.
Se aplican principalmente en procesos de selección y desarrollo de personal.
• Prueba Cleaver
Evaluación psicométrica enfocada en el análisis de personalidad y comportamiento laboral.
• Prueba Lüscher
Analiza motivación y estado emocional mediante la interpretación de selección de colores.
• Prueba COIR
Cuestionario de orientación e intereses, utilizado comúnmente en procesos de selección de personal.
Apoyar la toma de decisiones en contratación, promoción y desarrollo del talento humano mediante resultados objetivos y confiables.
Pruebas Toxicológicas
Las pruebas toxicológicas son análisis realizados para detectar la presencia de sustancias psicoactivas, drogas ilícitas, alcohol o medicamentos en el organismo de una persona.
Se utilizan como herramienta preventiva en procesos de contratación, control interno y seguridad organizacional.
• Cocaína (COC)
• Marihuana (THC)
• Metanfetaminas (AMP)
• Otras sustancias según requerimiento
• Resultados rápidos y confiables
• Alta precisión en la detección
• Procedimiento sencillo y profesional
• Aplicación bajo protocolos confidenciales
INFORNET
Estudio orientado a apoyar a las empresas en sus procesos de selección, ayudando a reducir riesgos y fortalecer la confiabilidad en la contratación de personal.
Permite validar información relevante del candidato, promoviendo decisiones más seguras y estratégicas.
• Mayor confianza en la contratación
• Reducción de riesgos financieros y operativos
• Disminución de rotación de personal
• Fortalecimiento de la estabilidad laboral
• Optimización del rendimiento organizacional
Para garantizar el cumplimiento legal y la protección de datos, el proceso se realiza con autorización firmada del candidato, asegurando manejo ético y confidencial de la información.
ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS
Análisis integral que permite conocer la situación económica, social y familiar de un candidato, con el objetivo de evaluar su estabilidad, entorno y nivel de confiabilidad.
Se utiliza principalmente en procesos de contratación y prevención de riesgos organizacionales.
• Verificación de información personal y laboral
• Entorno familiar y social
• Referencias y antecedentes relevantes
• Estabilidad económica
• Prevención de fraudes y riesgos
• Mayor seguridad en la contratación
• Reducción de incumplimientos
• Fortalecimiento de la reputación empresarial
• Mejor clima y estabilidad laboral
Proteger a la empresa de riesgos financieros y operativos, respaldando decisiones con información verificada y análisis responsable.
ASESORÍA LEGAL LABORAL
Brindamos asistencia y representación en materia laboral, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y la correcta gestión de relaciones empresa-colaborador.
• Representación ante la Inspección General de Trabajo
• Representación ante Juzgados de Trabajo
• Defensa procesal en materia laboral
• Interposición de demandas laborales
• Negociación de convenios y finiquitos
• Capacitación y asesoría en normativa laboral
• Actas notariales
• Legalización de firmas (auténticas)
• Instrumentos públicos
• Mandatos y poderes
• Otros documentos legales relacionados
Proteger los intereses legales de la empresa, prevenir conflictos laborales y garantizar cumplimiento normativo con respaldo profesional.
CAPACITACIÓN
Programas diseñados para fortalecer el talento humano, mejorar la comunicación interna y potenciar el desempeño organizacional.
Creemos que talento + comunicación efectiva = resultados sostenibles.
• Desarrollo del salario emocional
• Mejora del desempeño individual
• Disminución de rotación de personal
• Logro de metas individuales y empresariales
• Mayor identificación y compromiso del equipo
• Recursos Humanos
• Clima organizacional
• Diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC)
• Manuales y procedimientos
• Trabajo en equipo
• Metodología de las 9S
• Lenguaje corporal en los negocios
• Detección de incongruencias conductuales
• Coaching en liderazgo
• Inteligencia emocional
• Liderazgo transformacional
• Innovación y desarrollo organizacional
Fortalecer equipos de trabajo con herramientas prácticas que impacten directamente en la productividad y el clima laboral.
COACHING
Proceso de acompañamiento individual o grupal orientado al desarrollo personal, liderazgo consciente y transformación organizacional.
Trabajamos desde la responsabilidad, el lenguaje y la expansión del potencial humano.
• Escucha generosa
• Visión del mundo y creencias limitantes
• Contexto de maestría
• Propósito del ser
• Trabajo interior y expansión personal
• Felicidad y abundancia
• Víctima vs Responsable
• El poder del lenguaje
• Doble vínculo
• Historia personal y narrativa
• Gestión de la culpa
• Reconexión con la realidad
• Perdón radical
Desarrollar líderes y equipos conscientes, capaces de generar resultados extraordinarios desde la responsabilidad y la coherencia personal.
BARRAS DE ACCESS
Terapia energética que trabaja suavemente sobre 32 puntos en la cabeza para liberar bloqueos mentales, emocionales y limitaciones acumuladas.
Durante la sesión se estimulan puntos específicos que almacenan pensamientos, creencias, emociones y patrones repetitivos.
Esto permite liberar carga mental y crear mayor claridad, ligereza y bienestar.
• Reducción del estrés y la ansiedad
• Mayor claridad mental
• Mejor descanso
• Liberación de pensamientos repetitivos
• Sensación de paz y relajación profunda
• Personas con alto nivel de estrés
• Ejecutivos y empresarios
• Personas en procesos de cambio
• Quienes buscan equilibrio emocional
Crear espacio mental y emocional para que la persona funcione con mayor calma, enfoque y bienestar.
